大家都知道，社保是强制要求缴纳的，但是你知道公积金是强制缴纳的吗？

在日常工作中，很多公司给员工购买社保，但是却没有给员工购买住房公积金，其实这是违法的。

01、官方明确社保、公积金必须同时缴纳

根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据上述规定来看，用人单位应当在与劳动者自用工之日起三十日内依法为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费，否则将受到应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款的行政处罚，同时补缴社会保险费还要承担滞纳金，劳动者也可能以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

其实住房公积金也是强制缴纳的。

根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

根据上述规定，我们不难看出，跟社保缴纳的时间一样，企业录用员工，应该自员工录用之日起30日办理缴存登记，这是强制规定。

如果企业没有及时为原告缴纳公积金，企业也会面临面临补缴和被处罚的风险。

根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定：

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

除了国家层面的政策，各地有相关的政策规定，这里简单列举几个地区给大家看看地区间的政策：

“

一、北京

《北京住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

“

二、上海

《上海市住房公积金缴存管理办法》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存、少缴或者多缴。

“

三、浙江

《浙江省住房公积金条例》规定，单位和职工均有按照本条例规定缴存住房公积金的义务，并享有本条例规定的权利。

所以，不管是综合地方还是国家规定，住房公积金跟社保都是强制缴纳的，并且都要求在企业录用职工30日内办理缴存登记。

02、劳动争议案件高发 五险一金合规处理成为工作难点

其实在日常处理五险一金相关事务时，总有一个固有思维，比如：

• 可以只给员工交社保，不交公积金；

• 员工15号之前离职可以不缴存当月五险一金；

• .....

但这些固有思维很有可能会导致公司陷入劳动争议中，根据人社部《2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2022年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件高达316.2万件。

通过上述数据，我们不难看出，越来越多的员工比财务还懂法。随着劳动法知识的科普，如果还不懂劳动法或者对劳动法一知半解，往往最后都要让企业买单，付出各类赔偿。

[quote]昨天早上8点，2020年中级会计职称考试网上报名正式开始，一直持续到3月30日。光是报名条件一项，就有部分地区有特殊且严格的新要求！可谓是遭遇了史上超严格报考！[/quote]

1、陕西、甘肃、海南、天津、辽宁、上海、吉林、江西、青海、湖南、江苏报考前需完成信息采集；

2、福建龙岩市资格审核需提供继续教育记录；上海继续教育信息是判断其会计工作年限的参考依据；江西需上传继续教育的截图；

3、内蒙古、河北因疫情影响资格审核方式有变化，改为考后审核；

4、海南报名条件中要求：完成个人信息采集并审核通过；工作单位所在地在海南；

5、上海报名条件要求：具有本市户籍或持有《上海市居住证》（在有效期内）或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（计算时间为2018年3月至2020年2月）；

6、湖南报名条件中要求：取得函授、自考等成人类非全日制后续学历的截止时间为2020年9月4日。

关于各地报名情况的更多详细注意事项，小编给大家一一盘点讲清！

1

中级报名已经开始！

系统不“抗打”终究还是崩！

截止发文时刻，已经有大部分的地区开放了2020年度的中级报名系统入口：

为了帮助中级考生们能够顺利报名，小编也给大家整理了一套最全的报名步骤！跟着流程一起做，肯定不会出错！

另外，吉林等地区已经明确通知不会有补报名，今年各地中级补报的可能性不大，所以建议抓紧时间早报名！

2

考试报名最新攻略

按这样的流程报名，稳了！

给大家整理了本次考试报名的最新详细攻略，按照这样的流程，报名稳了！（各地的报名流程基本一致，界面操作可能略有不同，跟着指示操作即可。）

第一步：进入考试报名系统

在浏览器网址导航栏直接输入官方网址：http://kzp.mof.gov.cn

第二步：选择中级会计职称报考省份，然后进入到自己所在省份的报名页面。

第三步：点击注册！注意：需要使用IE浏览器，首次报考考生和非首次报考考生都必须先注册！

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第四步：点击“完全同意”→“下一步”

[img=677,0]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/msJym7C30B2F9SyNVHPkRV7GaGDa8nAMpjRbmFLCYbLHuCicgAJnsttdegexasBR81KTabfA7WhJDiaySB11LWtg/640?wx_fmt=png[/img]

第五步：下载照片处理工具修改照片，对照片的格式要求，请留意网页提示。

[img=677,0]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/msJym7C30B2F9SyNVHPkRV7GaGDa8nAMWey4JaXBjibZNUqLdFxxJA3t09IVqAm6FN64aErpkicWqIEnzibibib4nvg/640?wx_fmt=png[/img]

第六步：选择报考省份

这里真的要特别留神注意，以往都有考生选错省份只能弃考、另外从这里开始会涉及2个可能导致报名失败的因素：

[img=677,0]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/msJym7C30B2F9SyNVHPkRV7GaGDa8nAMnr0UWWPpzcsZgWsjOu80AbOBKkEVbr5UhP2iaFm2y2C0wKMuJrTPVcw/640?wx_fmt=png[/img]

第七步：点击“我已阅”→下一步

[img=677,0]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/msJym7C30B2F9SyNVHPkRV7GaGDa8nAM1ZIV59w4VWKSOLoOGu2eJcCibwCVtXMCfSbEvwWpsLMaeIzBoU9zS0A/640?wx_fmt=png[/img]

第八步：按照提示填写信息。

[img=677,0]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/msJym7C30B2F9SyNVHPkRV7GaGDa8nAMv3wRsq6CumWcqOaKRzVfLJnFiaV31ic1w5r0noBjMzJ5cu3A4o9JojZA/640?wx_fmt=png[/img]

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第九步：个人详细报考信息填写完成后，在此步骤需要上传符合第五步要求标准的照片，点击下一步。

认真填写个人报考信息，点击下一步。

上面页面每个空怎么填写可以可以参考以下：

①."学历"：根据自己的学历层次，在其下拉菜单中选择;

②."毕业院校"，"毕业证编号"，"毕业时间"根据自己毕业证上的记录填写，如果没有毕业证编号的，这一栏请填四个0就可以;

③."专业资格"：通过全国统考取得经济、统计、审计初，中级资格的同学填写，其他专业资格或者没有上述职称的同学，请选"其他";  

④."何时从事会计工作"要看本省的审核口径：假如明确以会计证时间为准的，应该填写会计证的获得或者注册时间，否则填写毕业证的时间;

⑤.“所学专业”：会计，财管，审计选择“财经专业”;其他专业的同学，选择“其他”;

⑥.“会计年限”：从“何时从事会计工作”起算，计算到2019年年底，只能填写数字;友情提示：大专学历的同学，不能低于5年，本科4年，第2学士2年，硕士1年;

⑦.“从业资格证书编号”填写您会计证上的档案管理号或者是身份证号码，“工作单位”如实填写即可;

⑧.“电话号码”请正确填写并牢记，以后万一忘记了登陆密码，要凭这个找回;

⑨.“目前从事会计工作的性质”，在企业工作(含国有，民营，外资企业)的，选择“企业类”，在行政事业单位的，选择“行政事业类”，除上述二类单位以外的其他单位(例如非营利组织，社会团体，协会等)，选择“其他”;

⑩.“学历性质”要选择全日制或者非全日制，一般普通高校毕业生，或者毕业证上写了“脱产”的同学，应该选择全日制;自考毕业生，利用业余时间参加成人高校或者网络远程高等教育获得的毕业证，一般选择“非全日制”;

第十步：进入考试费用及设置登录密码页面，确定“我已读过所有公告”并设置好登录密码，点击下一步。‘’

注意： 各省份缴费情况不一样，有的省份直接在网上缴报名费，有的省份现场审核的时候缴费，有的省份现场审核后再到网上缴费【各地报名缴费情况汇总在本文后部分已经汇总】

第十一步：信息输入完毕后，会自动生成报名注册号，一定要牢记自己的注册号。

《报名信息表》用于资格审核，建议考生们都打印出来。如果已经退出报名系统，在报名期间重新登录也可查看注册号、打印《报名信息表》。

[img=500,258]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/VD5rk7bRNyZRIRS04wxO3Wia5cnyicriaSckD5xSicKT6080uyEwqgyShlfnN63aGwGZucJ5EeN8zPltKP5zWShURA/640?wx_fmt=png[/img]

3

报考注意事项及流程

以下是大家最关心的问题！

问题一：我是否满足报名条件？

重点看学历和工作年限：

1、大专+5年会计工作年限；

2、本科+4年会计工作年限；

3、研究生班或第二学士+2年会计工作年限；

4、硕士+1年会计工作年限；

5、博士+无需会计工作年限。

三不：

不限专业、不用会计从业证、不用初级证。

一表区分：

问题二：我报名后明明交了费，为什么却显示报名失败？

很多人以为缴费了就表示报名一定成功，其实不一定的，大家需要在报名时间截止前登录系统确认自己的报名状态，如果不注意这个细节，可能导致报名失败。

问题三：我填错了报名信息怎么办？

这也是考生常遇到的高频问题。填错了报名信息还是可以改的，只是比较麻烦。如果刚报名未通过审核，那么可以自己修改，如果是已经通过审核的，就要在规定时间内到审核点取消审核然后才能修改。一旦出现这种情况，第一时间咨询考试负责单位。

问题四：报名时，照片总是上传不了，怎么破解？

重点检查三个地方是否设置完全：

1、使用IE浏览器

如果版本为IE10或IE11，切记不要忘了这一步：把系统域名加入兼容视图。（位于报名系统界面左下角）

2、照片源文件格式是否正确

照片源文件要求是jpg格式（白色背景），大于30KB，像素≥300*215，且需要用照片审核工具审核通过才可上传。

3、照片审核工具使用有误

下载安排照片审核工具，当处理完的照片满足条件后，要点击“保存照片文件”。

问题五：中级会计考试有哪些重要的时间节点？

报名：3.10-3.31日

缴费：截止到3.31日

准考证打印：8月15日之前

正式考试：9月5-7日

成绩公布：10月17日前

4

部分地区中级考试报名有特殊要求！

一些地区相对于国家官方报名简章，又增加了一些本地特殊报考政策。各位中级会计考生一定要关注本地2020中级会计师报考政策，以免影响考试报名。具体内容请详见下表信息：

[table=98%] [tr][td=10%]

地区

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特殊报考政策

[/td][/tr] [tr][td=1,2]

陕西

[/td][td]

信息采集：所有报考人员应先在“陕西会计网”会计人员信息采集模块注册，完成信息采集后方可报考。

[/td][/tr] [tr][td]

报考人员在完成信息采集后，关注并进入“陕西财政”微信公众号，点击“会计管理”，通过“会计业务掌上办理”菜单下的“会计专业技术资格报名”入口，可在手机上完成报名。

[/td][/tr] [tr][td]

河北

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10月17日前，在“全国会计资格评价网”和“冀时办”手机APP上公布中级资格考试成绩

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甘肃

[/td][td]

符合报名条件的报考人员首先需自行登录“甘肃省财政厅网站-甘肃会计专栏”，进入“甘肃省会计人员管理系统”进行会计人员信息采集，再通过财政部“全国会计资格评价网”报名系统填报报名信息.已完成信息采集的报考人员，如个人信息发生变化，请本人及时更新信息采集系统中的个人信息。

[/td][/tr] [tr][td]

福建龙岩市

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报名条件审核时，中级报考人员所需提供材料之一：会计人员继续教育情况，需提供从事财会工作年限的继续教育记录（根据规定学历报考条件所需年限，提供相应继续教育），以便于认定从事财会工作年限。

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内蒙古

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根据当前全国新型冠状病毒感染肺炎疫情防控要求，为了做好疫情防控工作，经研究决定，2020年中级考试报名取消现场审核环节，改为考后审核。

[/td][/tr] [tr][td=1,2]

海南

[/td][td]

信息采集：首先在会计人员管理系统中进行信息采集，信息采集审核通过后，才能进入“全国会计资格评价网”网上报名系统注册报考。

[/td][/tr] [tr][td]

新增报名条件：完成个人信息采集并审核通过；工作单位所在地在海南。

[/td][/tr] [tr][td]

上海

[/td][td]

具有本市户籍或持有《上海市居住证》（在有效期内）或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（计算时间为2018年3月至2020年2月）。

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天津

[/td][td]

信息采集：中级会计考试报名将调取会计诚信系统信息，会计诚信系统无信息人员应登陆http:// tjkj.cz.tj.gov.cn 进入天津市会计诚信平台进行信息采集后方可报名

[/td][/tr] [tr][td]

云南

[/td][td]

下载安装“一部手机办事通”，实名注册登录后，在“我要办理·我要考资质”中选择对应会计资格考试级别。按要求如实填写个人报名信息，上传照片并缴费，缴费成功后报名完成。

[/td][/tr] [tr][td]

湖南

[/td][td]

报名条件：经国家教育行政部门认可的学历(学位)，取得函授、自考等成人类非全日制后续学历的截止时间为2020年9月4日。

[/td][/tr] [/table]审核方式汇总：

注：因政策信息不断变化，所有提供信息仅供参考，一切以官方最新发布为准。

今年受疫情影响，河北、内蒙古地区取消2020年中级考前现场审核，推迟为“考后审核”，甘肃地区、西藏拉萨发布重要通知：报名审核方式由原来的考前现场审核调整为考后审核。而重庆地区则表示：由于受疫情影响，我市实行考试后进行资格审核。福建地区也调整为考后审核。

最后，祝大家2020中级考试，报名顺利、考试通关！

[img=600,600]https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/3tEmjbnGGgb679T9XicnZYUDCq9fUCjZw8UTbO9NWeRTq8ibM7G931MP5icgxEwVOloS8EfbKiaEPj99tJnNPicYTbQ/640?wx_fmt=jpeg[/img]

大家好，社保缴费基数最低，但是工资明显高于社保，问题该怎么处理？

跟非本公司员代交社保有风险吗？

     2018年还有不到1个月就结束了，这一年在财税领域发生了很多大事件，先是开票系统的改革升级（不涉及成品油的企业感受不明显），然后税率改革，国地税合并，再到社保划归税务征收、个税改革。
       企业实际的感受中，对于社保这块最是担忧，原因为二：一是绝大部分企业都没有按照规定缴纳社保，二是社保涉及的金额庞大。拿上海为例，上海2018年最低社保基数是4279元，公司缴纳的部分为30.5%，也就是1305元，一年15660元，100个员工就是156万。这还是按照最低基数来计算的。
        目前全国各地的社保征收办法没有统一，但若是由税务代收社保，则缴纳社保的基数必然与申报个税的基数进行挂钩，这也是企业头疼的地方。以我的了解，企业目前存在以下几个情况。一是员工工资分开发放（有部分没有通过对公账户发放），二是找第三方代缴社保，三是找劳务外包。工资分开发放的，涉及到2套账问题，未来此路会越来越窄；第三方代缴社保的，没有规避掉工资社保匹配的问题；劳务外包，不少企业是假外包真派遣的形式，在出现劳资纠纷等事情时，也容易出现问题。
       根据人社厅函〔2018〕246号文，  其中提到“严格执行现行各项社保费征收政策。党中央做出的将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收的决定，只是征收主体的变更，并未调整现行社保费征收政策。当前，我部正根据国务院要求，会同相关部门抓紧开展测算分析，提出适当降低单位社保缴费比例、确保总体上不增加企业缴费负担的具体政策措施。在社保征收机构改革到位前，各地现行的社保缴费基数、费率等相关征收政策，要一律保持不变。”
       以目前上海地区的消息称：2019年6月30日前，原来的社保征收体系不变，还是按照原来的缴纳模式进行缴纳社保。简言之，还有半年的过渡期。但过渡期之后，不少劳动密集型的企业就要承受巨大的压力，就目前而言，中国的人力成本已经是不算便宜了，不少实体老板已经把工厂搬到了东南亚国家。那边也在效仿中国的招商引资的模式，在税收、土地给了很大的优惠。更有国外的客户明确要求国内厂家在东南亚设厂，否则不予合作。而最近接触几个做实体的老板也经常接到东南亚招商引资的电话、微信推销。
       所以，政府在社保这一问题上，终归不会让过重的负担压覆在企业身上，那只有降低社保缴费比例，比如降到20%左右。但也应该看到，政府提倡的产业转型升级、供给侧改革，无疑也是会淘汰这些利润底下，附加值不高的企业。因此，企业社保的负担和以前比，还是会增加，不会降低。这也是企业不得不直面的问题。

我们公司每年工资上涨，但社保基数也是大的惊人，虽然没有超过上限，但是公司承担工资的40%的社保，年年涨工资实在是吃不消，员工的幸福指数还在降低。 我们是德资企业，比较规规矩矩，没有什么隐藏收入的做法，完全按照应付工资作为缴纳社保的基数，包括工资绩效奖金年中奖等 况且现在社保查的很严，据说以后社保税务等联网了查的将更严，我能想到的除了可以用票冲抵部分工资（操作难度也很大，发票五花八门不好找也不好入账） 其他还能有什么好办法，能适当降低基数呢？求赐教。

大家好，我公司是一个类似于金龙鱼、鲁花运作模式的茶油企业，销售渠道主要是全国各地各大商超。 目前存在一个问题，就是相应的商超里我们会超一部分促销人员，工资及社保 缴纳问题。人员比较分散，遍布各个省、市，目前不具备公司自己缴纳社保及工资发放能力，没有相应的在当地成立分公司。 2014年的做法是，通过第三方劳务公司代理缴纳社保，工资还是总部发放财务账务处理“工资”。但是年底的时候被地税及社保局要求补缴已经在代理公司缴纳社保的金额。理由是：社保法上要求是应该以“工资总额”来缴纳社保，即使在通过第三方在外地缴纳也不认可。通过各方协调也未果，最终补缴通过“第三方已代缴社保的这部分工 资基数”，十分冤枉。 2015年后没有办法，只能跟第三方劳务公司签订劳务派遣合同，这部分促销人员的工资及社保全部由第三方发放及缴纳，“账务处理入“劳务费””。公司今年准备上新三板，律师提出来，有规定“劳务派遣人员不能超过公司人员有一个比例，10%左右”，因促销人员较多，约占公司50%左右。 请问下这种情况，应该如何筹划公司外地促销人员，劳动关系、工 资发放、社保缴纳等问题？

[p=24, 2, left][font=Helvetica, Arial, sans-serif][color=#ff0000]问题：公司有一名员工，7月份来的公司，社保7-8月份是自己在人才中心交的，现在想来公司报销，社保中心打出来的缴费单上只显示个人缴费数额，想问一下在公司能否报销且做税前扣除？[/color][/font][/p][p=24, 2, left][font=Helvetica, Arial, sans-serif][color=#ff0000] [/color][/font][/p][p=24, 2, left][color=rgb(91, 91, 95)][font=Helvetica, Arial, sans-serif]答：<企业所得税法实施条例>第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。[/font][/color][/p][p=24, 2, left][color=rgb(91, 91, 95)][font=Helvetica, Arial, sans-serif]据此，企业为职工报销的以个人名义缴纳的社保，不允许税前扣除。[/font][/color][/p]

依据116号文，“在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴”可以加计扣除，因此，企业为在职直接从事研发活动人员列支或缴纳的虽与工资额密切相关的费用，如职工福利费、职工教育经费、工会经费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等“三费、五险、一金”均不可以加计扣除。

意思指的是企业为研发人员缴纳社保公司部分，不能加计扣除的吧？员工个人承担的部分，是工资的一部分，应该是可以加计扣除的？

员工过年回家，报销来回的路费，要不要交缴个税、社保的？

相应的文件号有没有

请教各位：

你们公司社保年度审核时是如何处理单位社保缴费基数和工资总额的差异情况？在有关工资事项的账务处理（比如个税规避）上应该注意哪些？谢谢回复！