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社保基数过高,怎么破?

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    级别:会计员

    发表于:2016-06-20 15:53:13

    我们公司每年工资上涨,但社保基数也是大的惊人,虽然没有超过上限,但是公司承担工资的40%的社保,年年涨工资实在是吃不消,员工的幸福指数还在降低。 我们是德资企业,比较规规矩矩,没有什么隐藏收入的做法,完全按照应付工资作为缴纳社保的基数,包括工资绩效奖金年中奖等 况且现在社保查的很严,据说以后社保税务等联网了查的将更严,我能想到的除了可以用票冲抵部分工资(操作难度也很大,发票五花八门不好找也不好入账) 其他还能有什么好办法,能适当降低基数呢?求赐教。
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