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这样的公司能去么

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  • *小*
    1主题 1帖数

    级别：会计员

    发表于：2023-10-26 10:40:07

    1、首先说下新公司的基本情况
    新公司是今年初刚成立的电商公司，主要销售小商品，业绩比较好，每月收入应该是几千万，财务部10来个人，目前人员分工有点乱，要重搭财务体系，刚收到该公司的offer；

    2、面试中的问题
    1）二套账。因为上游供应商很多没有发票，而且未来较长的一段时间可能也只能这样，所以公司有二套账，人事随口说了下之前也有应聘的人因为害怕二套账风险所以不敢来做，我找工作也有一段时间了，基本上面试的企业都有二套账，因为之前的公司一直都是一套账，所以不知道这种二套账，应该如何把控财务职业风险，比如是不是只要不涉及虚开发票就可以了；

    2）老板未参与最终的复试。这家公司有聘请会计师事务所，财务经理是老板请事务所的人代招，但事务所的人复试后，隔天就直接给了我offer，我有点蒙了，财务经理这么重要的岗位，老板竟然都不来沟通一下（财务经理直接向老板汇报工作），这是个什么操作？我感觉不合常理呀，是财务部门在老板心中不重要还是说财务经理流动性太大，老板都懒得见了


      请大神帮忙看一下，这样的公司能去么，风险有多大呢

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  • songheran
    2主题 3帖数

    级别：会计员

    发表于：2023-10-26 16:32:04

    请问楼主所在城市是哪里？如果是一线城市，工作机会较多，为了更好的职业发展，还是应该去相对正规，至少有合规性改造需求的公司。老板如果是你的直属领导，但却没有参与面试，个人认为，这点也是比较反常的。所以，这份工作机会，还是要谨慎对待的。
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  • eleven
    359主题 363帖数

    级别：财务实战专家

    发表于：2023-10-26 22:56:10

    这个是我在微信上帮楼主出的主意：

    你可以要求见一下老板，要不然以后没法工作，或者没有前途；

    两套账风险就是很大，这是明目张胆逃税，所以老板、财务都有责任，而且长期这样，那业绩在不守法情况下产生的也是虚幻的；

    如果老板要是有决心要做合规，那就值得干，你就赶快抓紧把咱们两账合一陪跑营听一下，或者复习一下

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