企业财务人员具备的知识结构和技能

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    级别:会计员

    发表于:2017-04-08 19:00:02

    站在企业的角度,企业的财务人员有五个层次,我称之为“五个七”。


    第一个层次的财务人员实现财务的七个流程,企业中的七个流程分别是:销售及收款流程、采购及付款流程、费用报销、在建工程转固定资产以及计提折旧、成本核算与管理、总账到报表流程、资金收付流程。普通的财务人员的眼睛就在办公室里,把原始凭证传递给他,完成七个流程出会计报表,完成一个个会计循环。


    第二个层次的财务人员关注企业的七个比率,不仅关注财务业务,更关注企业自身的发展,不仅仅是三张报表,而是从三张报表中看到企业的发展,分别是企业的增长率、盈利率、费用率、利率、税率、汇率、负债率,给企业做一个全面的体检,这时候的财务人员开始转向支持企业的业务和管理,是企业的财务管理人员。


    第三个层次的财务人员深入参与企业的七个环节,这七个环是企业的管理过程,是企业的战略、规划、计划、预算、过程、绩效、激励,深入参与企业的管理过程,从管理会计的角度去支持,去影响,去引导。财务人员转变为企业的管理人员。





    第四个次层的财务人员全面关注企业的七个方面,企业的市场、销售、技术研发、采购、生产、交付、服务。从仅仅关注的企业的管理和企业的结果转为关注企业的经营。只有关注到这些,才真正关注到企业的成长和发展。





    第五次层次的财务人员服务企业的七个利益相关者,为这个时候关注的层面不仅仅是企业内部、而是企业的价值链和企业的环境,利益相关者,这七个方面是企业的客户、供应商、员工、投资者、债权人、政府机关、媒体,财务人员要和所有利益相关者的沟通,企业最终是利益相关者的集合,企业的发展和进步是为了能够更好地满足利益相关者。



    所以说在企业做财务其实就是“五个七”,每一次对七个方面的关注都提升了企业财务人员的视野和思维方式,从仅仅关注眼前的工作,到关注到周围,再到关注企业,关注到环境,最终到关注集合,每次都是巨大的变化。





    关于企业财务需要的知识和技能,说下自身的体会。不同企业在不同发展层面的需求是不同的,企业是有生命周期和发展周期的,它不断跨越陷阱、不断成长,从初创公司到小型、中型、大型、再到国际化、上升到世界500强。在不同发展阶段,对企业三个方面的要求不同,具体到财务人员,不同的企业、不同层级的财务人员的要求也是不一样的。总结一下,企业初级、中级、高级的财务人员各需要什么样的知识、技能和扩展性的知识。








    初级财务人员只要懂五件事就行了,分别是票、账、表、钱、税。就是怎么开发票,怎么审发票,怎么记账,怎么出报表,怎么收钱、付钱、融资,再到怎么报税和怎么做税务筹划。这个时候财务人员主要是操作一系列财务软件和工具,这部分财务人员主要是管理自己,让自己把事情做好,需要有职业道德和诚信、职业操守、沟通能力、汇报宣讲能力、时间管理能力、自我管理能力。








    中级财务人员要求的知识面是四个方面,财务的知识需要一个体系,包含了财务会计、管理会计、财务管理(或者说财资管理)、税务管理,这四方面的内容是企业中级财务人员应具备的知识。中级财务人员,从管理会计的角度来看要学全面预算管理、成本管理、绩效管理、内部控制和风险管理,守法和合规,经营决策分析;从财务会计角度,需要知道会计准则和会计政策、会计核算和会计报表;还需要知道企业现金管理、融资和投资管理、现金周转等财务管理方面的知识,要知道税法、税务筹划、税务核算、税务申报、税务检查等税务循环的知识,还需要知道业务财务,财务共享服务;这些内容都是财务自身的知识体系。扩展性知识是要知道企业的行业知识、运营管理知识、项目管理、质量管理。



    同时,中级财务人员是管理团队或者管理管理者的,中级财务人员不是自己在工作,是在一个团队工作,培养目标是团队领导者。需要培养协调能力,资源调度能力,团队协作能力,处理冲突的能力,培养、选拔和发现人才的能力,这些都是中高级财务人员应具备的能力。








    高级财务人员要知道企业的战略和创新、公司治理、企业的价值管理、企业的资源管理、并购和重组风险管理、战略性的成本和税务管理,扩充性的知识是全球的宏观经济、技术趋势、营销创新。这个时候对他的能力产生了更高的要求,要有视野、格局、胸怀和远见。所以,到了高层财务,需要的是战略的远见、创新的未来、全局的格局、宽广的视野、以及容人、识人的胸怀。

    从人才的角度来说,人才有三个核心能力,分别是知识、技能和才干,这三个合在一起是这个人拥有的基础素质,企业选人就选这三块内容。但是对个人成长来说,有五件事情对他来说非常重要,分别是勇气、毅力、热爱、创新、跨界。因此,企业对人的要求是知识、技能和才干,对自己的要求是勇气、毅力、热爱、创新、跨界。
    作者陈博

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