B、操作人员岗位责任：
销售部设：开票员、业务主办 （2人）
开票员岗位：根据往来帐动态信息开发货单。
业务主办：审核盖章，汇总应收账单交财务签收.
1、负责开据审核销售发货单、收款单。
2、组织将水泥运到客户工地。
3、每天业务终结汇总业务账单交财务部。
4、负责客户基础资料和客户的信用额度。
5、计算业务员提成月末交财务审核结算。
6、负责销售订单及销售合同的管理。
综合业务部：设管理员（1人）
主要岗位职责：
1、根据机打计量单据和入库单及时录入系统。
2、及时办理材料入库手续，负责录入材料出库单。
3、编制生产计划、采购计划。
4、汇总进场原材料、出厂产品、出仓报表。负责核对。
5、负责催收进货发票。
6、根据发货员交的提货单下产品库存账。
7、存货明细账的查询。
8、制定生产加工单，开据生产领料单，负责验收入库。
9、负责采购订单及采购合同的管理。
财务部：设ERP主管、往来核算岗位、资金管理员
往来核算岗位（1人）：
1、负责开据销售发票，录入发票管理系统。
2、审核签收保存应收账款单。
3、核对入库单、发票录入财务系统。
4、负责增值税发票的网上认证。
5、负责纳税申报的具体事务。
6、负责会计档案。
7、每月汇总司机运费入账。
8、编制有关的会计凭证。
ERP主管（1人）：
1、负责ERP系统管理，保证系统的正常运转。
2、及时出据财务报告。
3、根据企业需要设计各种管理报表。
4、审核会计凭证登记账簿。
5、协调内部手续。
6、计算生产成本，分配生产费用。
7、进销存期末结转成本。
8、负责业务系统和账务系统数据核对。
9、结转损益和会计结账。
10、负责培训新操作员。
资金管理岗位责任 ，负责银行系统(1人):
1、编制费用开支单。
2、编制其他收入单。
3、银行存取业务。
C、操作人员工作量（年）：
采购收货单789张（系统打印输出），入库单3225张（系统打印输出），付款单531张，收款单2139张（系统打印输出），发货单16420张（系统打印输出），费用单367张。系统机制会计凭证占95%以上。
通过ERP的实施，业务流程合理，财务管理规范，提高了管理效率，实现了业务财务同步化，成本计算准确化，动态物料最小化。近期公司准备上新三板，会计师事务所通过尽调得出结论：财务管理规范。