让业务部门认识到不一样的财务

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    级别:会计员

    发表于:2014-12-01 10:16:15

           年度预算前的培训酝酿了好长时间,却迟迟没有做,如果只讲预算不讲财务知识,他们可能不会真正明白为什么要做,如何做,这些规则有什么用,如果只讲财务知识,不讲财务的作用和对财务的认识,他们不会从心里了解和明白财务工作的重要性。怎么办,那就来一次财务知识大普及吧。做一场非财务人员的财务知识和预算知识的培训。培训人员除了部门负责人,自然少不了各项目的高管。压力是大大的,因为之前从没有人这么做过,他们的认识也是浅之又浅,能不误解财务就不错了。正因为没有人做过,财务才得做,没有财务知识和意识不是他们的错,但财务不知道灌输和培训就是自己的错了。
          想好了就行动吧。先整理思路并制作课件吧,一定要反复思考修改,既能说明问题也能非常通俗易懂,千万不要搞专门名词一大堆,别人听着就睡着了。还好之前积累过一些,再加上又把付小平老师的《财务三架马车》反复看了几遍,当然也引用了不少,嘿嘿!终于把课件给做出来了,咱也搞点动画吧,毕竟公司的人都是高素质的,对这些通用类工具的使用那是手到擒来的,咱可不能丢了财务的脸,经过几番折腾和研究,终于带动画的课件做好了。
         光做好课件可不行啊,重点是得生动的讲出来,案例的选取一定要有代表性,一定要生动和让他们听得明白,当然讲课的风格也一定要风趣,才能把他们拉进你的思维里。怎么办?虽然以前大大小小的培训也经历过很多次,给别人讲课也不在话下,可这一次是在讲台上站立式讲课,这可是头一次,要是发挥不好,不但没让别人理解和重视财务,反倒让别人看了笑话,那我们财务这帮娘子军可惨了。那就反复琢磨,开始练呗。先让财务自己的员工当一回听众吧。听完了大家提意见,语速、开场、肢体语言、讲课的生动性、案例的代表性。好吧,终于体会到当讲师是多少的不易了。当听众可实在是太幸福了。
          但咱财务也绝不是吃素的,谁让咱有一颗敢于挑战的心呢。经过准备,好戏终于要开场了,场面相关郑重,会议通知、签到,开场有人介绍,教室里坐的人真不少。
    镇定、镇定就好。咱先来个感谢吧,再来个生动的互动,一部分人已经被带进来了,咱不急,慢慢来,不信你们进不来。随着讲课的不断深入,原先有几个满不在乎的人也都瞪大了眼睛,他们没想到财务还能如此生动的讲课,他们可都是专业人土啊,讲过的课大大小小有几百场了吧。越讲越进入状态,思维也活起来,很多案例随口就说出来了,还随口跟大家开着玩笑。中场休息时一个部门负责人直接问,你以前肯定讲过不少课吧,俺谦虚的讲这是头一次。
           但咱知道,这一次让他们对财务刮目相看了。原来当讲师也是很幸福的一件事呢。课终于讲完了,没有看到有人犯困倦怠,连项目高管都接二连三的说谢谢。咱的心里真是自豪,为咱们财务团队自豪,但这只是第一步,有了意识,咱还有很多事情要做呢。
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