请教各位同行，把企业整体利润提升作为财务部门绩效考核指标合理吗？比如，老板和我谈，今年公司的利润要比上年增长5%，这将作为财务部门的年度考核指标。我的问题是：
1、企业整体利润提升作为财务部门绩效考核指标合理吗？
2、如果不合理，我该怎么抗辩老板？
3、如果合理或者不得不接受，我该朝哪些方面努力呢？
以前没有碰到过这样的问题，求助各位同行了，有经验的请过来支个招，不胜感谢啊！
[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2012-3-13 23:10:12编辑过][/color][/align]
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