结果: 找到 “和老板沟通” 相关内容3

  • 在公司里没有存在感的财务人,如何改变并拥有强大的气场?

    许多财务人在公司里都是闷葫芦。我们每天忙着收款付款、记账报税、出报表,简直比小蜜蜂还要忙。但是,多数财务人并没有因为忙碌,而获得老板和领导的重视。这是为什么呢?

     

    首先,是因为老板或高管认为财务工作的价值贡献度偏低,自然也就不怎么重视财务了。另外一个很重要的原因是,财务人气场太弱,偶尔做了点出彩的事情,也是闷头不做声。俗话说会干不会说,等于白忙活。微弱的气场,加上不懂得表现,导致财务人显得无足轻重。

     

    想做出高价值的工作,捷径就是跟着财智东方学习实战课,这里暂不做展开。今天我们先谈谈如何提升气场这件事。根据《气场修习术》,以下是10个可实际操练的提升气场的技巧:

     

    1. 改善身体姿势:正确的身体姿势可以让人看起来更加自信和有力,例如舒展肩部、挺直脊柱等,这有助于提升自己的气场,并将强大的信号传递给对方。

    2. 练习眼神交流:眼神交流是人际交往中非常重要的一环,正确的眼神交流方式可以让我们更好地传递信息,增加自己的亲和力和说服力。

    3. 发扬积极的情绪:积极的情绪可以让我们更加自信和乐观,这对于提升自己的气场非常有帮助。

    4. 学会自我激励:自我激励可以帮助我们在关键时刻保持冷静和自信,这是提升气场的重要手段之一。

    5. 掌握沟通技巧:良好的沟通技巧可以帮助我们更好地表达自己,增加自己的影响力和说服力。

    6. 学会调节情绪:情绪波动是人类的一种自然反应,但是过度的情绪波动会影响我们的判断力和决策能力,因此学会调节情绪是非常重要的。

    7. 注重形象和仪态:良好的形象和仪态可以让人看起来更加专业和自信,这对于提升自己的气场非常有帮助。

    8. 提高自身素质:提高自身的素质可以让我们更加自信和有底气,这对于提升自己的气场非常有帮助。

    9. 增强自信心:自信心是提升气场的关键因素之一,只有拥有足够的自信心才能在各种场合表现出色。

    10. 保持积极的心态:积极的心态可以帮助我们更好地应对生活中的各种挑战和困难,这对于提升自己的气场非常有帮助。



    《道德经》里有句话:有道无术术可求,有术无道止于术映射到我们的财务职场上,“术”类似于我们表现出来的气场和职业形象,“道”则是我们的核心能力。通过提升气场,进而塑造我们高价值的职业形象是“术”,而提升我们的核心职场竞争力,才是职场发展的“道”。

     

    如何提升财务职场核心竞争力呢?答案是跟着财智东方这样的平台学习,并不断输出,将所学运用到工作中。

    坛主左巴尔
    2条评论
    发布时间:2024-02-07
  • 财务经理和老板沟通时最忌讳的几句话

    不知你有没有这种感觉,古往今来,但凡不通说话之道者,都难成大事,而能成事者,一定在语言方面具有其独特的能力。 可这种沟通能力,恰恰是我们很多财务同仁所缺乏的。我们对于工作总是勤勤恳恳任劳任怨,但是,却往往败给了自己的语言表达能力。 在工作中我们最大的客户是老板,所以我整理了财智东方徐光老师主讲的课程《财务经理和老板沟通时最忌讳的几句话》笔记,分享给很多财务同仁都说收获非常大,有需要的朋友可以加我微信免费共享给大家一起学习哦
    坛主mengxiaojuan1
    0条评论
    发布时间:2020-03-19
  • 岗位设置和老板沟通上

    想问问各位 财务前辈一个很奇怪的问题 一个公司里面一个出纳不归财务主管管理的? 直接由财务总监或者公司老板负责的吗? 我们公司执行KIP考核,我是财务经理(实际就是个会计主管)。我由老板考核,而我们公司的出纳完全由老板考核。老板的意思就是,出纳不归你们会计管。 我想问问这个现象正常吗?不正常的话我该如何找到切入点。
    坛主SydSandy
    0条评论
    发布时间:2019-05-21
  1. 首页
  2. 上一页
  3. 下一页
  4. 尾页