首先该体系必须保证符合国家的法律、法规以及政策的规定，同时符合企业内部的业务特点以及管理的需要 1）建立相关的管理体系：如单位领导人和会计负责人对会计的职责和权限；会计部门的职责和权限，会计部门在公司内与其他职能部门的关系等等，一般都体现在公司的组织机构和各部门职责等人事文件中 2）建立企业内部的会计制度：包括会计科目及明细科目的设置和说明，会计凭证的格式、审核要求以及传递程序；会计核算方法以及会计政策的选择；会计账簿的设置，会计报表的种类和要求；原始凭证的签署、传递以及保存等制度 3）建立一个高效的会计团队：设立部门的使命和目标；根据会计制度的需要建立不同的工作岗位，设置岗位职责和标准，各岗位人员的具体分工，工作岗位轮换及交接办法，各工作岗位的考核办法 4）根据会计制度的要求建立相应的公司内控、管理制度 a 内部控制和稽核制度，审核流程等，如公司的资金审批权限。 b 根据会计科目核算的要求，建立相关管理制度。如：针对货币资金，建立与资金相关的制度，针对应收账款 建立信控制度，针对存货：建立存货相关制度，针对固定资产：建立固定资产相关制度，针对成本：建立相关成本核算制度....还有会计报告等制度 c 其他制度：如统计管理办法,会计档案保管办法 5）定期检查上述制度的执行情况，对各个流程进行监控
如果公司是从无到有建立起来的，上面的问题都制定了相关制度，也被执行了，能不能认为这个公司的会计体系初步建立了？还是说只是被部分建立了？上面的思路合理吗？完整吗？需要补充和完善吗？
who can tell me ?